Noen av dere har nylig gjennomført nyansattkurs i KS Læring. Der fikk dere informasjon om:
- Bakgrunn og hensikt med HMS
- Målsetting helse, miljø og sikkerhet
- Kort om HMS-arbeid og avviksmeldinger
Dette er også et oppfriskningskurs for ansatte i kommunen.
I dette kurset vil du få en innføring av diverse HMS-rutiner, som det er nyttig for deg å ha kjennskap til.
Om dette kurset
Som en del av kommunens HMS internkontroll er det laget overordnet mål og rutinebeskrivelser.
Målet for dette kurset er å gi deg som ansatt informasjon og kunnskap, slik at du kan ivareta helse, miljø og sikkerhet i arbeidshverdagen.
Kurset gir en kort gjennomgang av følgende rutiner:
- Internkontrollsystemet HMS
- Konflikthåndtering
- Håndtering mobbing, trakassering og seksuell trakassering
- Intern varsling kritikkverdige forhold
- Håndtering vold og trusler
- Anmeldelse
- AKAN (rus- og spillavhengighet)
- Omstilling
- Skader, ulykker og nestenulykker
- Sykefraværsoppfølging/Inkluderende arbeidsliv IA
- Kvalitetssystem
- Forebyggende arbeid med arbeidsmiljø
