Har du noen eller flere spørsmål angående utbetaling av feriepenger? forstår du ikke det som står på lønnsslippen?
Da anbefaler vi deg å se denne filmen, som forklarer det som står på lønnsslippen din for juni-lønn.
Feriepenger betales ut den 12. juni hvert år.
Dossier gir effektiv kompetanseledelse for økt kvalitet og bedre prestasjoner
Kompetanseledelse i organisasjoner med mye obligatorisk læring og krav til sertifiseringer/dokumentasjon, er en tidkrevende og utfordrende oppgave.
Med Dossier Kompetanse digitaliseres og effektiviseres prosessen. Dossier Kompetanse gir bedre oversikt på alle nivå og enklere tilgang til gjennomføring av obligatoriske tiltak – både for medarbeidere og ledere. Organisasjonen har oppdatert rapporter på kompetansebeholdningen, tilgjengelig til enhver tid
- Kompetanseplanene tilbyr umiddelbar oversikt over all planlagt, pågående og fullført læring på tvers av alle organisatoriske enheter og nivåer
- Strukturer og dokumenter opplæringsløp/kompetanseplaner. Fyll kompetanseplanene med organisasjonens kompetansekrav; e-læring, kurs, sertifiseringer, veiledning, prosedyrer, sjekklister m.m
- Medarbeidere har full oversikt over egen læring og krav til kompetanse. De har tilgang til kurs, informasjon, sertifiseringer og dokumentasjon i sine krav. Kravene og planer utføres og registreres i et brukervennlig grensesnitt på mobil, nettbrett eller PC via selvbetjening
- Leder gjennomfører administrative oppgaver i et oversiktlig leder-grensesnitt og har alltid et presist bilde av sine medarbeideres progresjon via sanntidsrapporter
- Kompetanseplaner tilbyr ledere på alle organisatoriske nivåer et unikt verktøy for å effektivt koble individuell læring til organisatorisk evne.
- Dossier kompetanse tilfredsstiller krav til dokumentasjon for ISO sertifiseringer og andre akkrediteringer, med versjonshåndtering, full historikk og elektronisk signatur.
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets hjemmeside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke bytt status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.
- Beskrivelse
- Læringsmål
- Målgruppe
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets hjemmeside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke bytt status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.
Om dette kurset
Skriv en lengre kurspresentasjon her. Denne kurspresentasjonen bør være mer omfattende, men fortsatt skrevet slik at den er kortfattet, presis og tydelig beskriver kursets mål, innhold og forventet utbytte. Den bør gjøre det tydelig hvem kurset trolig passer best for.
