Vi har gleden av å invitere deg til vår første samling for nye ledere, hvor vi sammen skal utforske viktige temaer som vil hjelpe deg i din rolle.  

Om dette kurset

Dato: 20.11.2024
Tid: 08.30 - 12.00 (inkl. lunsj)
Sted: NAV Eiganes og Tasta (1. etasje) - Byfjordparken 15, 4007 Stavanger.

Kommunedirektøren Per Kristian Vareide starter med å ønske dere velkommen og sier litt om hans oppdrag til deg som leder. Ellers vil vi fokusere på følgende temaer:

  • Sånn styres kommunen
  • Forventning til deg som leder
  • Informasjon og verktøy
    • Læring og utvikling
    • Intranett og tilgjengelig informasjon
    • Informasjon om bistand fra ulike støtteområder


Dette er en flott anledning til å bli bedre kjent med organisasjonen, visjon og verdier og ikke minst med hverandre!

Vi oppfordrer alle som har anledning til å delta, og ser frem til en inspirerende samling!


Praktiske ting:

Vi ber om at dere registrerer om dere har anledning til å delta innen 06.11.2024 ved å svare godta/avslå på denne innkallingen.
Det vil bli bestilt inn lunsj, dersom du har allergier eller andre hensyn, eller spørsmål vennligst ta kontakt med Fatiha Aissaoui på fatiha.aissaoui@stavanger.kommune.no.

Vennligst merk at det er begrenset med parkeringsplasser, så vi oppfordrer alle til å benytte offentlig transport eller andre alternativer.

Ledelse i praksis – Fase 1 og 2 i rekrutteringsprosessen


I dette kurset ser vi på hva du må sjekke før du går i gang med en ny rekruttering. Videre gjennomgår vi jobbanalysen og dens betydning.

Avslutningsvis får du veiledning i utforming av en god stillingsannonse.


Ledelse i praksis - 10-faktor - lær mer om oppfølgingsarbeidet


Godt oppfølgingsarbeid etter medarbeiderundersøkelsen 10-faktor kan bidra til et bedre arbeidsmiljø. Vil du lære mer om oppfølging av 10-faktor og få konkrete tips til hvordan dere kan følge opp resultatene helt frem til neste undersøkelse? Målet med denne samlingen er at du lærer flere verktøy og metoder, får gode tips og ideer fra andre og deler av egne erfaringer - både det som har fungert bra og mindre bra hos dere.