Dette kurset gi deg innføring i rekrutteringsprosessen i Karmøy kommune. Kurset er spesielt beregnet for ledere, tillitsvalgte og andre som er involvert i rekrutteringsprosesser.
Kurset består av fem deler, og kan gjennomføres samlet eller i flere omganger.
Del 1 handler om forarbeidet som må gjøres, før en beslutter å utlyse en stilling. Dette innebærer stillingsvurdering og drøfting, etablering av ansettelsesutvalg, lage en fremdriftsplan og skrive utlysningstekst.
Del 2 handler om selve
utlysningsperioden, og de oppgavene som kan oppstå her. Dette innebærer løpende
oppfølging av den utlyste stillingen, håndtering av krav om unntatt
offentlighet og oppfølging av spørsmål fra søkere.
Del 3 handler om det som skjer etter at søknadsfristen har utløpt. Dette innebærer gjennomgang av søknader, innkalling til og gjennomføring av intervju, samt referansesjekk.
Del 4 handler om hvordan
man skriver en innstilling, lønnsfastsettelse, stillingskode, tilbud og avslag.
Del 5 handler om etterarbeidet som følger av rekrutteringsprosessen. Dette innebærer blant annet beregning av ansiennitet, oppretting av personalsak, arbeidsavtale, personalmelding, innhenting av eventuell politiattest, egenerklæring og taushetserklæring, og avslutning av rekrutteringssak. I tillegg lærer du hva du skal gjøre, dersom det ikke skjer en tilsetting likevel.
Når du har fullført kurset får du et kursbevis!
Tidsbruk: 2-4 timer
Målgruppe:
- Alle HMS/ arbeidsmiljøgruppene skal grovkartlegge arbeidsmiljøfaktorer på egen arbeidsplass i løpet av våren 2023.
Målet med kurset:
- Sikre at den enkelte arbeidsplass jobber systematisk for å redusere risiko som kan påvirke helse, miljø og sikkerhet negativt.
- Grovkartleggingen gir et totalbilde av hvilke HMS risikoer som finnes på den enkelte arbeidsplass.
- Sikre bistand fra bedriftshelsetjenesten i HMS arbeidet
Kurs gjennomføring:
Kurset er delt inn i ulike grupper av arbeidsmiljøfaktorer som alle kan utgjøre en HMS risiko.
- Kjemiske
- Biologiske
- Fysiske
- Mekaniske
- Psykososiale
- Organisatoriske
- Andre faktorer
HMS/ arbeidsmiljøgruppen skal gjennomgå alle faktorene og sammen bli enige om hvilken risiko de ulike arbeidsmiljøfaktorene utgjør på deres arbeidsplass (rød, gul eller grønn risiko).
Underveis i kurset fyller leder ut skjemaet " Grovkartlegging av arbeidsmiljøfaktorer 2023". Skjemaet ligger tilgjengelig til nedlastning på Teams innkallingen og inne i selve KS læring kurset. Etter gjennomført grovkartleggingen får HMS/ arbeidsmiljøgruppen en oversikt over på hvilke områder HMS innsatsen skal rettes mot.
Siste del av kurset er å velge ut to arbeidsmiljøfaktorer som man skal jobbe målrettet med å få ned risikoen på i en to års periode ( 2023-2024).
Leder vil få innkalling til eget kurs for de utvalgte arbeidsmiljøfaktorene iløpet av våren 2023.
Lagring av dokumentasjon:
Dokumentasjon på grovkartleggingen skal lagres i Compilo/Websak under den enkelte arbeidsplass.
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets hjemmeside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke bytt status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets hjemmeside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke bytt status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets forside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke sett status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.
Om dette kurset
Skriv en lengre kurspresentasjon her. Denne kurspresentasjonen bør være mer omfattende, men fortsatt skrevet slik at den er kortfattet, presis og tydelig beskriver kursets mål, innhold og forventet utbytte. Teksten bør gjøre det tydelig hvem kurset trolig passer best for.
Under ser du en fiktiv videorute. Akkurat her og nå er det et bilde som skal illustrere, men du bytter det enkelt ut med en lenke til en video og da vises den her. Det er faktisk bedre enn å laste videoen opp i KS Læring - siden Vimeo og Youtube er mye flinkere til å tilpasse videoens kvalitet og format til hva brukeren kan se. Du slipper å tenke på det.
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets forside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke sett status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.
Om dette kurset
Skriv en lengre kurspresentasjon her. Denne kurspresentasjonen bør være mer omfattende, men fortsatt skrevet slik at den er kortfattet, presis og tydelig beskriver kursets mål, innhold og forventet utbytte. Teksten bør gjøre det tydelig hvem kurset trolig passer best for.
Under ser du en fiktiv videorute. Akkurat her og nå er det et bilde som skal illustrere, men du bytter det enkelt ut med en lenke til en video og da vises den her. Det er faktisk bedre enn å laste videoen opp i KS Læring - siden Vimeo og Youtube er mye flinkere til å tilpasse videoens kvalitet og format til hva brukeren kan se. Du slipper å tenke på det.
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets forside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke sett status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.
Om dette kurset
Skriv en lengre kurspresentasjon her. Denne kurspresentasjonen bør være mer omfattende, men fortsatt skrevet slik at den er kortfattet, presis og tydelig beskriver kursets mål, innhold og forventet utbytte. Teksten bør gjøre det tydelig hvem kurset trolig passer best for.
Under ser du en fiktiv videorute. Akkurat her og nå er det et bilde som skal illustrere, men du bytter det enkelt ut med en lenke til en video og da vises den her. Det er faktisk bedre enn å laste videoen opp i KS Læring - siden Vimeo og Youtube er mye flinkere til å tilpasse videoens kvalitet og format til hva brukeren kan se. Du slipper å tenke på det.
Skriv en kort kurspresentasjon her. Den bør være på et par tre linjer med tekst og vil vises øverst på kursets forside. Tenk på det som en appetittvekker som gjør at kursdeltakeren umiddelbart forstår om dette kan være noe av interesse.
OBS for at du ikke publiserer kursets forside før kurset er klar til å vises i kursoversiktene. Du kan fylle ut alt på kursets forside nå, men ikke sett status til "Vis" før kurset er klart til påmelding.
Om dette kurset
Skriv en lengre kurspresentasjon her. Denne kurspresentasjonen bør være mer omfattende, men fortsatt skrevet slik at den er kortfattet, presis og tydelig beskriver kursets mål, innhold og forventet utbytte. Teksten bør gjøre det tydelig hvem kurset trolig passer best for.
Under ser du en fiktiv videorute. Akkurat her og nå er det et bilde som skal illustrere, men du bytter det enkelt ut med en lenke til en video og da vises den her. Det er faktisk bedre enn å laste videoen opp i KS Læring - siden Vimeo og Youtube er mye flinkere til å tilpasse videoens kvalitet og format til hva brukeren kan se. Du slipper å tenke på det.
Forbedringstiltak er tiltak som en tester ut for å forebygge avvik og for å følge opp avvik som har oppstått og for å forhindre at de oppstår på nytt.
Det er viktig å jobbe systematisk for å bedre kvaliteten på tjenestene. Det er utviklet en rekke metoder, verktøy og systematiske fremgangsmåter som er nyttig for arbeidet med kvalitetsforbedring, men det finnes ingen enkle løsninger.
Det finnes ingen universalformel for hvordan man skal gå frem for å få bedre tjenester med forbedringer som vedvarer over tid. Dette er fordi forbedringsarbeidet gjennomføres i komplekse systemer, dvs organisasjoner med ulike strukturer, mennesker, oppgaver, prosesser og kontekst som endrer seg over tid
Velkommen til Karmøy kommune
Alle medarbeidere skal gjennomføre dette kurset i løpet av sin første tid i kommunen. Kurset tar deg gjennom de viktigste områdene du må kjenner til som ansatt i kommunen.
Kursets oppbygning
Kurset er delt inn i 6 deler. De består av flere leksjoner, i noen leksjoner vil det være lenker til filmer og nettsteder.
Du navigerer i kurset ved å klikke på de ulike leksjonene i "rullegardin-menyen" som er rett under kurset. Bruk piltastene eller den blå navigasjons linjen til å gå frem og tilbake i kurset.
Ta gjerne pauser underveis, systemet vil huske hvor langt du kom forrige gang.
Kursbevis
Når du har gjennomgått kurset, kan du skrive ut ditt kursbevis.
Spørsmål til gjennomføringen
Hvis du har spørsmål underveis, tar du kontakt med din nærmeste leder eller kolleger på arbeidsplassen din.
Lykke til med kurset!
