For ledere

Velkommen til lederopplæring økt 5 - IT og digitalisering.
Her vil du få en gjennomgang av IT-tjenesten for Birkenes og Lillesand kommune: 
Du vil også gå en gjennomgang av digitaliseringsarbeidet, systemforvaltning og IT-anskaffelser
Økt 5 er delt opp i 4 deler

Del 1: 
Kort introduksjon om IT-tjenesten for Birkenes og Lillesand
Rutiner for brukerstøtte og bestilling

Del 2: 
Generelt om kommunenes arbeid med digitalisering (strategi og handlingsplan)

Del 3:
Systemforvaltning og virksomhetsarkitektur

Del 4: 
IT-anskaffelser

Om dette kurset

Som del av digitaliseringen av arbeidshverdagen er alle ansatte og ledere i stor grad avhengige av teknisk utstyr. Lillesand og Birkenes kommune har en egen lokal IT-tjeneste som holder til på Tingsaker i Lillesand. Vi gir brukerstøtte til alle ansatte i både Lillesand og Birkenes kommuner, har ansvar for drift av systemer, infrastruktur og utstyr samt leder kommunens arbeid med digitalisering.

Kurset har som formål å gi innblikk i hva IT-tjenesten er og kan tilby for tjenester. Du vil som leder gjennom kurset få oversikt over kommunens arbeid med digitalisering og hvordan kommunen jobber med systemforvaltning. I tillegg har IT-tjenesten et sentralt økonomisk ansvar. Alle IT-investeringer samt IT-lisenser forvaltes av IT-tjenesten, og det gjør at du som linjeleder ikke trenger å forholde deg til dette i eget budsjett. Samtidig krever dette god samordning, og kurset tar opp prinsipper og rutiner for denne felles forvaltningen.

Velkommen til lederopplæring økt 8 - HMS for ledere.
Her vil du få en gjennomgang av det mest sentrale lovverket, samt hvordan jobbe systematisk med HMS-arbeidet på din arbeidsplass.
Økt 8 er delt opp i 2 deler

Del 1:
Innføring i arbeidsmiljølovens bestemmelser om HMS

Del 2: 
Systematisk HMS-arbeid

• Internkontroll: Kartlegging, Avvik og risikovurdering, Handlingsplan, Rolleforståelser
• Arbeidsmiljø: Fysisk, psykososialt, sykefraværsoppfølging, rus og avhengighet