Denne kompetansepakken er laget for alle som jobber i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelser.
Pakken er utarbeidet med utgangspunkt i veilederen "Gode helse og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming" fra Helsedirektoratet, samt Notodden kommunes arbeidsreglement og øvrige lover og regler.
For å kunne starte kurset må du få passord fra din avdelingsleder.
Lykke til!
Om dette kurset
Teksten du skriver i dette feltet vil være hovedtekstfeltet på kursets forside.Beskriv arrangementet mer detaljert.
Du bør ha med:
- Beskrivelse
- Læringsmål
- Målgruppe
Anbefaling til kommunene
Det anbefales at kommunene går aktivt inn og legger til rette for at ansatte kan arbeide med dette opplæringsprogrammet i grupper. Det vil være særlig relevant å ha refleksjoner i etterkant av filmene man finner under kapittel 1.2, kap. 4.1, kap. 5.1, kap. 5.5 og kap. 5.7.1 i e-læringsprogrammet. Programmet kan imidlertid også gjennomgås som selvstudie.
Om dette kurset
Hvordan bruke programmet
Opplæringen er delt inn i 7 kapittel som tar for seg forskjellige sider ved helseoppfølging av personer med utviklingshemming. Kapitlene får du frem ved å trykke på teksten som er merket med teksten ”meny”. Du kan fritt velge kapitler fra menyen, men det anbefales at man starter med kapittel 1 og følger opplæringen fra kapittel 1-7. Når du er inne i opplæringen kan man skifte side ved å trykke på pilene på venstre og/eller høyre side. Om du vil skifte kapittel kan du enten bruke menyen eller en knapp som kommer frem nederst på venstre side som heter ”neste delkapittel” eller ”neste kapittel”. For å spille av filmene trykker du på ”play” knappen. Du kan også stoppe filmen ved å trykke på filmen. Om du ønsker at filmen skal dekke hele skjermen trykker du på et firkantet ikon nederst i filmruten.
Denne kompetansepakken inneholder ulike e-læringskurs og informasjon om kommunens ulike plattformer. Alle vikarer i hjemmebaserte tjenester skal ta kompetansepakken enten før oppstart, eller en av de første dagene av opplæringen. Noe av innholdet er obligatoriske og noe anbefalt.
Det som er obligatoriske innhold er merket med rødt, det som er som er anbefalt å gjennomgå er merket med blått.
For å kunne starte kurset må du få passord fra din avdelingsleder.
Estimert tid for gjennomgang av obligatorisk del av kompetansepakken er ca. 3 timer.
Lykke til!
Målgruppen for kompetansepakken er sykepleiere og vernepleiere.
Notodden kommune er en kompetansebedrift og den viktigste ressursen i våre tjenester er deg som ansatt. Dine kunnskaper, evner, ferdigheter og holdninger påvirker hvordan våre brukere, innbyggere og andre opplever kommunen vår.
Disse egenskapene kommer ikke av seg selv og det er laget en rekke overordnede kompetansemål som organisasjonen ønsker å nå. Disse settes ned i en årlig kompetanseplan.
Notodden kommune er en mangfoldig organisasjon med ulike krav til kompetanse. Noe er basiskunnskap som alle ansatte må kjenne til. Derfor utarbeides det felles kompetansetiltak for nyansatte i organisasjonen.
For å ta dette kurset må du få et passord av din leder.
Estimert tid for gjennomgang av obligatorisk del av kompetansepakken er ca. 6 timer.
Notodden kommune er en kompetansebedrift og den viktigste ressursen i våre tjenester er deg som ansatt. Dine kunnskaper, evner, ferdigheter og holdninger påvirker hvordan våre brukere, innbyggere og andre opplever kommunen vår.
Disse egenskapene kommer ikke av seg selv og det er laget en rekke overordnede kompetansemål som organisasjonen ønsker å nå. Disse settes ned i en årlig kompetanseplan.
Notodden kommune er en mangfoldig organisasjon med ulike krav til kompetanse. Noe er basiskunnskap som alle ansatte må kjenne til. Derfor utarbeides det felles kompetansetiltak for nyansatte i organisasjonen.
For å ta dette kurset må du få et passord av din leder. Estimert tid for gjennomgang av obligatorisk del av kompetansepakken er ca. 6 timer.
Notodden kommune er en kompetansebedrift og den viktigste ressursen i våre tjenester er deg som ansatt. Dine kunnskaper, evner, ferdigheter og holdninger påvirker hvordan våre brukere, innbyggere og andre opplever kommunen vår.
Disse egenskapene kommer ikke av seg selv og det er laget en rekke overordnede kompetansemål som organisasjonen ønsker å nå. Disse settes ned i en årlig kompetanseplan.
Notodden kommune er en mangfoldig organisasjon med ulike krav til kompetanse. Noe er basiskunnskap som alle ansatte må kjenne til. Derfor utarbeides det felles kompetansetiltak for nyansatte i organisasjonen.
For å ta dette kurset må du få et passord av din leder. Estimert tid for å gjennomføre kurset med røde lenker, er 6 timer.
Denne kompetansepakken inneholder ulike e-læringskurs og informasjon om kommunens ulike plattformer. Alle vikarer ved Haugmotun Omsorgssenter skal ta kompetansepakken enten før oppstart, eller en av de første dagene av opplæringen. Noe av innholdet er obligatoriske og noe anbefalt
De obligatoriske kursene er merket med rødt og de kursene som er anbefalt å ta er merket med blått.
For å starte kurset må du få passord av din leder. Estimert tid for gjennomføring av obligatoriske kurs er tre timer.
Lykke til!
Målgruppen for kompetansepakken er sykepleiere og vernepleiere.
Notodden kommune er en kompetansebedrift og den viktigste ressursen i våre tjenester er deg som ansatt. Dine kunnskaper, evner, ferdigheter og holdninger påvirker hvordan våre brukere, innbyggere og andre opplever kommunen vår.
Disse egenskapene kommer ikke av seg selv og det er laget en rekke overordnede kompetansemål som organisasjonen ønsker å nå. Disse settes ned i en årlig kompetanseplan.
Notodden kommune er en mangfoldig organisasjon med ulike krav til kompetanse. Noe er basiskunnskap som alle ansatte må kjenne til. Derfor utarbeides det felles kompetansetiltak for nyansatte i organisasjonen.
For å kunne starte kurset må du få passord fra din avdelingsleder.
Estimert tid for gjennomgang av obligatorisk del av kompetansepakken er ca. 6 timer.
Lykke til!
