TROLD-repetisjonsdag
Mange av oss opplever vold eller trusler på arbeidsplassen. I henhold til arbeidsmiljøloven skal dette så langt som mulig unngås. Alle arbeidssteder med risiko for vold og trusler skal jobbe systematisk med dette.
TROLD-veiledere skal samarbeide med leder og HMS-gruppen i arbeidet med å forebygge og håndtere vold- og trusselsituasjoner på jobben, og bidra i undervisning og opplæring av sine kollegaer.
Målgruppe: arbeidstakere som allerede er TROLD-veiledere og har gjennomgått grunnkurs for minst ett år siden.
Elements for nybegynnere
Grunnleggende funksjoner og grensesnitt i Elements. Oppsett av Elements i Fredrikstad kommune, eks. hva betyr de predefinerte søkene. Kort om dokumentbehandling.
Webinaret vil foregå via Teams, og påmeldte deltakere vil få invitasjon etter at påmeldingsfristen er utløpt.
Still gjerne spørsmål underveis i kurset - det gir et langt bedre kursutbytte med litt diskusjon underveis.
Har du gjennomført et webinar og synes det var vanskeligå følge? Prøv deg litt mer i Elements og meld deg gjerne på flere ganger!
Målgruppe: Ansatte i Fredrikstad kommune som bruker Elements
OBS! I tillegg til å melde dere på kurset, må dere melde dere på en økt (konkret dato/tidspunkt) - se flis/lenke "Påmelding til webinar" og finn kommende økter.
Arbeidsmiljøopplæring for ledere, to-dagers kurs
Målgruppe: Ledere i Fredrikstad kommuneI kurset gjennomgås følgende temaer:
- HMS-strategi i Fredrikstad kommune
- Roller i HMS-arbeidet
- Arbeidsmiljøloven
- Helsefremmende arbeid
- Rusforebygging
- Trusler og vold
- Kartlegging og risikovurdering
- Organisatorisk og psykososialt arbeid
Kurset går over to dager.
Kursdagene vil bygge på kunnskap som formidles i følgende elæringskurs i KS læring. Det er derfor viktig at du setter av tid til å gjennomgå alle leksjonene i e-læringskurset i forkant.
Kontaktperson: Lena Myhrberg, Bedriftshelsetjenesten, lemy@fredrikstad.kommune.no
Målgruppe: Ansatte i Fredrikstad kommune som er 60 år eller eldre.
Samtalen er et tilbud om individuell veiledning for de som er 60 år eller eldre. Veiledningen er med en rådgiver fra KLP. Du får mulighet til å stille spørsmål om din framtidige pensjon, og få en beregning.
Samtalen varer i maks 30 min, og finner sted på Rådhuset i Nygaardsgata.
Møt opp på Servicetorget i Rådhuset.
Før samtalen anbefaler vi at du setter deg inn i pensjonsbestemmelsene, som du finner på KLPs hjemmesider - under Min side.
Påmelding til samtale
Klikk på knappen "Gå til påmelding", øverst til høyre på siden.
For andre henvendelser, ta kontakt med pensjonskontakt i Fredrikstad kommune, Jan-Erik Martinsen, tlf. 69306604.
Om dette kurset
Kurset skal gi deg som leder/ merkantil i Fredrikstad kommune en innføring i pensjon, fravær og ferie.
Vi går i gjennom regelverk, systembruk og rutiner.
Målgruppe: ledere og
merkantile.
Første kurs avholdes 16. oktober 2024.
Her vil du få en gjennomgang om tilrettelegginger og risikofaktorer som du som leder i HOV og UO må være klar over når du har gravid ansatt.
Om dette kurset
Kurset består av små videoer til spesifikke avdelinger som vil fortelle deg noen av de viktigste og mest effektive tilretteleggingstiltakene i ditt yrke når du får en gravid medarbeider. Vi går også igjennom de ulike risikofaktorene som du som leder i HOV og UO må være klar over.
Følgende avdelinger i kommunen har en egen infovideo: boveiledningstjenesten, hjemmesykepleien, sykehjem, barnehage, barnevernstjenesten og skole. Det er tre videoer som gleder alle: introduksjon, risikofaktorer og svangerskapspenger. Bortsett fra disse trenger du kun å se på videoen som gjelder deg.
