Et kurs for deg som i din arbeidshverdag møter ungdom og unge voksne hvor rusmidler i liten eller større grad har blitt en utfordring.
Kurset vil gi en innføring i ungdommens utvikling gjennom tenårene og hvordan rusmidler kan forstyrre utviklingsprosesser.
Du vil få informasjon om illegale og legale rusmidler, virkning og risikofaktorer.
Å være glad i en som har utfordringer med rus og psykisk helse påvirker hverdagen på ulike måter. Pårørende kan ha behov for ulike støtte og informasjon. Kurset vil derfor også trekke inn pårørendeperspektivet.
MO-Ung vil dele erfaringer og kompetanse om hva som er viktig i tilnærming til ungdom og unge voksne med rusutfordringer.
Kursholdere:
Kursansvarlig er mottak - og oppfølgingssenter for unge med rusproblemer (MO-Ung) i Stavanger. MO-Ung er et tilbud for unge med rusproblemer mellom 15-25 år og deres pårørende.
Kursholdere er Frode Østberg og Sofie Njærheim Thorsvik.
Kursinnhold vil skje ved undervisning, refleksjon og gruppearbeid.
Læringsmål:
Økt kunnskap om ungdom, unge voksne, ungdomskultur, rusmidler, avhengighet, å være pårørende, tilnærming og kommunikasjon.
Målgruppe:
Ansatte i Stavanger kommune som i sin arbeidshverdag kan møte ungdom og unge voksne med rusutfordringer. Kurset er for ansatte som opplever at egen kunnskap om rus er mangelfull, og nødvendig i møte med brukere av tjenesten.
Praktisk informasjon:
Lokaler: Folkets Hus, Løkkeveien 22
Det vil bli servert enkel lunsj, kaffe og vann
Meld fra til kursholder om allergier eller intoleranse.
- Rusmidler i kategorier
- Alternative inntaksmåter
- Risikofaktorer
- Overdose; Symptomer, hva gjør man
- Overdosespray
- Møte med mennesker i abstinens
- Møte mennesker med ruslidelser
- Å jobbe med rusavhengige på godt og vondt
Kurs i makt og tvang. Gjennomgang av lovverk, begrepsdefinisjoner og refleksjons spørsmål med erfaringsutveksling.
Dette kurset tar utgangspunkt i rollen som tjenesteyter har i arbeidet med mennesker med psykisk utviklingshemming eller som mottar tjenester fra Stavanger Kommune.
Kurset er relevant for ansatte i BOA Nord, BOA Sør samt ansatte fra Dagsenter og avlastning.
Tema for dagen:
- Definisjoner
- Relevant lovverk
- Hva regnes som makt, og hva regnes som tvang?
- Selvbestemmelse og brukermedvirkning
- Tjenesteyters rolle
Kurset passer for tjenesteytere som skal, eller er i gang med å skrive et tvangsvedtak etter helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og som ønsker en gjennomgang av saksbehandlingsprosessen og rutiner.
Kurset er relevant for ansatte i BOA Nord, BOA Sør samt ansatte fra Dagsenter og avlastning.
Nytt kurs i Aldring og helse. Gjennomgang av forskjellige tema, begrepsdefinisjoner og refleksjons spørsmål med erfaringsutveksling.
Bedre
levekår og bedre helse oppfølging gjør at langt flere personer med
utviklingshemning lever lengre enn for få tiår siden. Aldring er ikke i seg
selv en sykdom, men en normal prosess. For en bedre alderdom er det viktig med
et godt tilrettelagt miljø og hverdags aktiviteter som kan øke trivselen.
Dette kurset tar utgangspunkt i rollen som ansatt
har i arbeidet med mennesker med utviklingshemming eller som mottar tjenester
fra Stavanger Kommune.
Kurset er relevant for ansatte i BOA Nord, BOA Sør
samt ansatte fra Dagsenter og avlastning.
Tema for dagen:
- Definisjoner av aldring og utviklingshemming
Demens
Basiskurs for VIPS- modell
- Ansatt sin rolle/ Gode tilrettelegging
Ved spørsmål, ta kontakt med
Rojda Kara /Bydekkendeveiledningsteam 90899208
Forutsetninger: Ansatte i Stavanger Kommune
Produsert av: Stavanger Kommune
Kursansvarlig: Rojda Kara og Jan Eirik Fosmark
Kurssted: Torje
Tidsbruk: 13 timer over to dager , inkludert lunsj
Læringsformat: Arrangement
Ledige plasser: 30
Påmeldingfrist: 04.02.2025
Kurset er for ledere i helse velferd og gir en gjennomgang av forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten, samt gjennomgang av kommunens dokumentasjonsrutiner.
Kurspresentasjon:
Formålet med forskriften er å bidra til faglig forsvarlige helse- og omsorgstjenester, kvalitetsforbedring og pasient- og brukersikkerhet, og at øvrige krav i helse- og omsorgslovgivningen etterleves.
Det blir også gjennomgang av kommunens dokumentasjonsrutiner, og viktigheten av god dokumentasjon
Hvorfor er dokumentasjon i pasientjournal så viktig?
Hva er hensikten med å dokumentere?
Hvor mye skal vi dokumentere?
Målgruppe: Virksomhetsledere og avdelingsledere
VELKOMMEN