Om dette kurset
Teksten du skriver i dette feltet vil være hovedtekstfeltet på kursets forside.Beskriv arrangementet mer detaljert.
Du bør ha med:
- Beskrivelse
- Læringsmål
- Målgruppe
Rutine for påmelding:
Klikk på Påmelding øverst til høyre og logg på v.h.a. Bank-id på mobil eller lignende
Fyll inn navn og e-postadresse.
Klikk på Lagre profilen.
NB: Ikke gå videre med utfylling av profilen nå, heller ikke det som ligger under Obligatoriske opplysninger, siden du først må lagre profilen for å få tilgang til organisasjonsstrukturen. Dette er tilstrekkelig for å melde seg på kurset, men du kan fylle ut profilen senere ved å klikke på navnet ditt oppe til høyre og Profil, Endre profil.
Læringsmål som tilstrebes dekt av kurset:
· FKM LM-04: Kunne håndtere etiske utfordringer i egen spesialitet, gjennomføre etisk refleksjon og veilede andre
· FKM LM-20: Ha gode ferdigheter i å veilede og gi supervisjon.
·
FKM LM-73: Kunne reflektere over hvordan egne
egenskaper, holdninger og verdier påvirker arbeidsmiljøet og rollen som
arbeidstaker, leder og kollega.
· ALM-002: Kunne evaluere styrker og begrensninger i egne kunnskaper og ferdigheter, og selvstendig kunne veilede kolleger i tilsvarende evaluering.
Om dette kurset
Teksten du skriver i dette feltet vil være hovedtekstfeltet på kursets forside.Beskriv arrangementet mer detaljert.
Du bør ha med:
- Beskrivelse
- Læringsmål
- Målgruppe
Rutine for påmelding:
Klikk på Påmelding øverst til høyre og logg på v.h.a. Bank-id på mobil eller lignende
Fyll inn navn og e-postadresse.
Klikk på Lagre profilen.
NB: Ikke gå videre med utfylling av profilen nå, heller ikke det som ligger under Obligatoriske opplysninger, siden du først må lagre profilen for å få tilgang til organisasjonsstrukturen. Dette er tilstrekkelig for å melde seg på kurset, men du kan fylle ut profilen senere ved å klikke på navnet ditt oppe til høyre og Profil, Endre profil.
Læringsmål som tilstrebes dekt av kurset:
· FKM LM-04: Kunne håndtere etiske utfordringer i egen spesialitet, gjennomføre etisk refleksjon og veilede andre
· FKM LM-20: Ha gode ferdigheter i å veilede og gi supervisjon.
·
FKM LM-73: Kunne reflektere over hvordan egne
egenskaper, holdninger og verdier påvirker arbeidsmiljøet og rollen som
arbeidstaker, leder og kollega.
· ALM-002: Kunne evaluere styrker og begrensninger i egne kunnskaper og ferdigheter, og selvstendig kunne veilede kolleger i tilsvarende evaluering.
APOTEK1 INVITERER TIL FAGDAG FOR ANSATTE I HELSE OG OMSORG.
TEMA FOR DAGEN:
- Benskjørhet og eldre (kalsiumtilskudd)
- Søvnløshet og eldre
Om dette kurset
Fagdagen er for alle ansatte i helse og omsorg.
Lunsj vil bli servert fra kl 1130.
Velkommen !
Om dette kurset
Undervisning i Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A, vurdering av samtykkekompetanse, tvang/makt, tillitsskapende tiltak.
Hvem: Alle i helse og omsorg
Forelesere: Mette Braathen (jurist, Hamar kommune)
Anita Stenhaug (demenskoordinator)
FØR DU GÅR VIDERE KAN DU LAST NED BRUKERMANUALEN "VEILEDNING FOR INNLOGGING OG GJENNFØRING AV KURS" VED Å TRYKKE HER!
Om dette kurset
I
løpet av og etter dette kurset vil du bli en bedre tjenesteyter fordi mer
kunnskap om emnet kommer deg, og ikke minst tjenestemottakeren til gode. Kurset
består av seks moduler som raskt går gjennom sitt emne. Det anbefales å ta
kurset i kronologisk rekkefølge. Modulene kan etter endt kurs også brukes som
repetisjon. I slutten av hver modul finner du refleksjonsoppgaver. Disse kan du
gjennomgå alene, men de passer også godt som utgangspunkt for faglig diskusjon
om temaet i en gruppe. Etter hver modul får du en quiz som du må gjennomføre og
bestå for å gå videre. Du kan ta quizen flere ganger om du ønsker. Du kan
«pause» videoene i kurset og gå tilbake til deler du allerede har gått gjennom. Om du
ønsker å gå dypere inn i materialet kan du bruke lenkene i
sidepanelet (menyen til høyre). I ordboken (under informasjon) finner du forklaringer på ord og uttrykk. Husk å skru på lyd!