Froland kommune jobber for å utvikle en heltidskultur, dvs. at minst 50% av alle stillinger i kommunen skal være 100% stillinger. 

Det å realisere en heltidskultur stiller store krav til både politikere, ledere, tillitsvalgte, verneombud og ansatte.

Det er en omfattende endringsprosess som utfordrer både etablerte kulturer, systemer og arbeidsprosesser.

Dette nettkurset er ment for å gi informasjon, inspirasjon og felles forståelse for arbeid med heltidskultur i Froland kommune.

Sist oppdatert
29.01.2021
Produsert av
Caroline de Presno
Kursansvarlig
Tidsbruk
0,5 time
Læringsformat
Nettkurs
Ledige plasser
Ubegrenset
Deltakervurderinger
Beklager, men det er ikke mange nok som har vurdert dette kurset ennå.
Kursvurderinger
Gi en vurderingGi en vurdering