Hensikten med opplæringen er å gi nytilsatte ledere, evt. stedfortredere og andre som jobber med slike oppgaver, individuell opplæring i god forvaltningspraksis

Om dette kurset

• Kommuneplanens rolle i forvaltningen og betydning for kommunens virksomhet. Gjennomgang av de viktigste punkter i kommuneplanens samfunnsdel med overordnede mål for kommunen
• Hvordan er Løten kommune bygd opp som organisasjon både politisk og administrativt, med hovedvekt på det administrative
• En gjennomgang av kommunens virksomhetsstyring
• En overordnet innføring i hva som forventes av kommunens ledere. 
• Innføring i kommunens verdigrunnlag, leder- og medarbeiderkjennetegn. Forståelse av kommunens etiske retningslinjer.
• Råd og utvalg du som leder må forholde deg til (ordninger for medvirkning i Løten kommune, AMU - arbeidsmiljøutvalg, PRT – partssammensatt utvalg, IA -utvalg, SSF – sentralt samarbeidsforum m.v.)
• Delegeringsreglement - myndighet
• Hvem er tillitsvalgt og verneombud der du er leder
• Informasjon om kommunens kriseledelse og overordnet beredskapsplan