Målgruppe: Nettkurset gjelder for nye ledere i Bergen kommune.

Kurset er et av flere i kursrekken i Startskuddet, som er en del av Bergen kommune sitt Lederutviklingsprogram (LUP). Formålet er å gi alle nye ledere i kommunen en grunnleggende og innledende opplæring, som gjør dem i stand til å komme raskt i gang i ny rolle.

Læringsmål og kursbeskrivelse

Formålet med kurset er at du som leder skal få innsikt, praktisk hjelp og veiledning til å utøve ditt ansvar med HMS-arbeid. 

Du får innsikt i hva det vil si å jobbe systematisk med HMS, og hvordan du kan bygge en god HMS kultur på arbeidsplassen. Du får i tillegg kunnskap og informasjon om tillitsvalgte og verneombud sin rolle i dette arbeidet.

I tillegg til dette nettkurset vil det være refleksjoner og oppgaveløsing rundt HMS-rollen i de fysiske samlingene i Startskuddet.

Faglig innhold

• Relevante lovverk og forskrifter og aktuelle HMS-dokument for Bergen kommune
• Forståelse av hva det vil si å jobbe med systematisk HMS 
• Ulike roller og ansvar i HMS-arbeidet 
• Hva kjennetegner en god HMS-kultur 
• Tillitsvalgte: Hovedavtalen og tariffavtalen
• Verneombud: Arbeidsmiljøloven og forskrifter
• 
  

Starte kurset / påmelding
Trykk på knappen "Gå til påmelding" for å starte kurset. Du vil umiddelbart bli registrert som deltaker, og motta en e-post-bekreftelse.