Trondheim kommune har utviklet e-læring med tema rus, avhengighet og arbeidsliv. E-læringen består av tre deler, med tilhørende refleksjonsoppgaver om hvordan skape en trygg og inkluderende bedriftskultur, med fokus på forebygging av rus og avhengighet.

Kurset egner seg for arbeidsmiljøgruppa, ledelsen og hele personalgruppen, og er et tillegg til det Akan-kurset kommunens arbeidsmiljøenhet har gjennomført de siste årene. Vi anbefaler at kurset tas i gruppen for å få best mulig utbytte av refleksjonsoppgavene.