Sykefravær fra A til Å : Modul 3 «Våge og lede» - kurs i praktisk ledelse og oppfølging av sykefravær i gråsonen

Målgruppe: Ledere

Mål for kurset:

- Bli mer bevisst på hvordan egne holdninger om fravær kan prege hvordan du følger opp dine sykmeldte.

- Få med en praktisk «verktøykasse» til bruk i hverdagen som leder:

- Hvordan gjennomføre målretta sykefraværssamtaler. Hva kan styre samtalene?  Hva kan du si, Hva MÅ du si og hva kan du IKKE si og hva er viktig blir dokumentert.

- hvordan veilede medarbeidere som ikke nødvendigvis har den arbeidsevnen og helsen jobben krever

- Bestride sykmelding og inndra retten til egenmelding

Sykefravær i gråsonen kan være:

• At du opplever at ansatte ikke vil eller medvirker i svært liten grad
• Mistanke om at fraværet kan skyldes rus eller annen avhengighet
• Sykefraværet har oppstått med bakgrunn i en konflikt eller andre forhold på arbeidsplassen
• Kjente forhold på hjemmebane som årsak til sykefravær ( ikke egen sykdom)
• Udokumentert fravær
• flere arbeidsgivere – hvordan vurdere arbeidsevnen
• Utdanning i kombinasjon med sykefravær

Beskrivelse av kurset: Dette er en praktisk rettet kurs. Det kommer til å være litt teori, men vi vil mest arbeide med caser og øvelser. 

Vi legger stor vekt på at våre kurs er både engasjerende og inkluderende i sin form, med mulighet for å ta opp konkrete problemstillinger. 

Deltagere oppfordres til å sende inn case de ønsker å drøfte på forhånd- Dette kan sendes til siri.uboe@sarpsborg.com      

Antall deltagere: 30 stk

Vi ønsker å begrense antall deltakere til 30 stk. Da vil det være enklere å stille spørsmål og delta aktivt på kurset.