Opplæringen er også aktuell for rådgivere i stab og lederstøtte.

Kursbeskrivelse:

Kommunikasjon, konflikt og konflikthåndtering inngår som en del av det systematiske HMS-arbeidet.  

Kurset tar for seg en praktisk tilnærming til konflikthåndtering.  I dette kurset vil du lære om hvilke spilleregler som gjelder for arbeidslivet, og hvilke krav og plikter du som leder, arbeidstaker, verneombud og tillitsvalg må forholde deg til.

Tema som tas opp i kurset: 

• Kommunikasjon og forebygging
• Roller og rolleforståelse
• Hva gjør vi nå konflikter oppstår?
• Hvem er du i arbeidet med konflikter? Styrker og svakheter. Hvordan følge opp etter konflikt.

Forkunnskaper: 

• Det er en fordel om du har deltatt på kurset "Systematisk HMS arbeid" i Sandnes kommune

Målet for kurset er:

• Kurset gir deltakerne en forståelse av hvordan kommunikasjon og konflikthåndtering skal bidra i det systematiske HMS-arbeidet i virksomheten/avdelingen.

Praktisk info: 

• Kurset inngår som en del av grunnopplæringen i HMS i Sandnes kommune og er godkjent med 6 av 30 timer.
• Hvis kurset er fullt, kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".

Kontaktinformasjon til kursarrangør: elin.bergsholm@sandnes.kommune.no eller kompetansesenter@sandnes.kommune.no