Arbeidsmiljø-/HMS-arbeid og konkrete koblinger til sykefravær

Denne kompetansesamlingen har vi hovedfokus på arbeidsmiljø med noen konkrete koblinger til sykefravær. 

Vår strategiske HMS-rådgiver Sylvi Thun vil presentere noe av den siste forskningen på dette, og sammen med Siw-Anita Dragsten Wake, som er HR-rådgiver, knytte praksis fra sykefraværsfeltet. Vi vil adressere og kanskje “drepe” noen myter både mtp. arbeidsmiljø-/HMS-arbeid og sykefravær. 

I en kommunal kontekst vil vi naturligvis komme innom psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøfaktorer og koblingen til HMS-arbeid, medvirkningsplikten og tilretteleggingsplikten. 

Obs: Denne økten ble gjennomført allerede den 18.11.2024 og 10.03.2025.