Om dette kurset
Kurset er obligatorisk for ledere.
Hvordan vi skal rekruttere i Larvik kommune:
Rekrutteringsstrategien vår (omdømmet, nytenkende, fremtidsrettet kompetanse og profesjonalitet) gjennom fasene:
- Forberedelser
- Gjennomføring
- Avslutning
Les i gjennom "Rekruttering, oppstart og prøvetid" i lederhåndboken på forhånd.
Du må ha med egen PC.
Læringsmål:
- Kompetanse i å arbeide strategisk med rekruttering
- Saklig prosess - gjennomføre ansettelser etter formelle regler og forutsigbare prosesser
- Strukturerte intervjuer (ivareta kvalifikasjonsprinsippet)
- Innstilling av kandidater (dokumentasjon) - Kandidatopplevelsen - behandling av søkere generelt
- Avslutning av rekrutteringsprosessen