Målet:

Målet for dette kurset er å gi deg innsikt i Arbeidsmiljøloven (aml) og internkontrollforskriften (IK), og gi grunnlag for å kunne bruke aml og andre relevante lover og forskrifter som arbeidsredskap i HMS-arbeidet. Du vil også lære om systematiske arbeidsmetoder for å forebygge, identifisere og løse problemer innen HMS-området i egen enhet. 

Målgruppe:

• Verneombud
• Arbeidsmiljøutvalget
• Arbeidsgiver

Ansvar:

• Arbeidsgiver, verneombud og medlemmer i AMU er forpliktet til å gjennomføre grunnkurs i HMS, og ta kurset opp igjen etter 3 år. 
• Vi ber om at enhetsleder sørger for at verneombudene på sin enhet har bestått/oppdatert grunnkurs i HMS, og at dette er dokumentert. Enhetsleder videresender invitasjonen til verneombudene på enheten. 

Om kurset: 

• Kurset består av flere eLæringskurs – Kurset heter: Grunnkurs i HMS 2021 – Kristiansund kommune.
• Du kan melde deg på kurset via KS-læring: https://www.kslaring.no.
• Kursene kan du ta akkurat når det passer deg.
• Til slutt består kurset av oppgaver knyttet til arbeidsplassen (individuelt eller i gruppe med andre kursdeltakere).
• Årets oppgave: Lag ei plan for hvordan du, i din rolle, kan bidra til at a) kommunens regler for sykefraværsoppfølging og b) kommunens etiske retningslinjer blir levende dokumenter på arbeidsplassen (og ikke planer som ligger gjemt i en skuff i skrivebordet).

eLæringskursene: 

1. HMS for vernetjenesten v/ Edvard Nesland

Kurset er delt inn i følgende leksjoner:
Leksjon 1 - Innledning - HMS for vernetjenesten
Leksjon 2 - HMS-kultur
Leksjon 3 - Internkontrollforskriften
Leksjon 4 - Utdrag fra Arbeidsmiljøloven
Leksjon 5 - Aktører i HMS-arbeidet
Leksjon 6 - Ergonomi
Leksjon 7 - Oppfølging av sykefravær
Leksjon 8 - Psykososialt arbeidsmiljø
Leksjon 9 - Inneklima
Leksjon 10 - Systematisk HMS-arbeid
Leksjon 11 – Oppsummering

2. Nedbemanning v/personalsjef Synnøve Tangen

3. Det viktige samarbeidet mellom arbeidsgiver – vernetjenesten – tillitsvalgt(e) v/personalsjef Synnøve Tangen, hovedverneombud Anja Alvhilde Stafsnes og  HTV Utdanningsforbundet Kjerstin Alvheim Bjerkås.

4. Kvalitetslosen (regler/prosedyrer, avviksmelding og Risiko- og sårbarhetsanalyse/ROS-analyse) v/kvalitetsrådgiver Anne Britt Utheim

5.  IA-arbeid i Kristiansund kommune v/personalsjef Synnøve Tangen og personalrådgiver Vibeke T Nilsson

6. Etiske valg – kommunens eLæring (6 moduler)

7. En bra dag på jobb

 Grunnkurset stiller krav om kursbevis:

• Skrives ut fra KS-læring og sendes til nærmeste leder. Leder lagrer kursbeviset i din personalmappe i P360/Ansettelsesforhold

Tekniske krav:

• PC/nettbrett/telefon
• Internettilgang
• Lyd