En gjennomgang av lovverket, vilkårene som må vurderes og fremgangsmåten.

Dette kurset vil ta for seg arbeidsmiljølovens § 14-4 a, om rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.

Denne bestemmelsen kalles ofte for ettårsregelen eller merarbeidsregelen. ​

Bestemmelsen innebærer at deltidsansatte som jevnlig har arbeidet utover avtalt arbeidstid de siste 12 månedene, har rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid i denne perioden. Dette med mindre arbeidsgiver kan dokumentere at behovet for merarbeidet ikke lenger foreligger.