Årets vernedager i regi AMU vil i år bli gjennomført 13.-14. november på Sundvolden hotell.
Ledere som melder seg på, er invitert til å delta på dag 1 fram til kl. 14:00.
Dag 1
- Mari-Anne Hjort Waage og Liv Døviken Eriksen IA-rådgivere
- Arbeidsmiljø - hva er det?
- Partssamarbeid og roller
- HMS - et verktøy i arbeidsmiljøutvikling
- Emosjonelt arbeid - når arbeidet er mennesker
- Evt. digitale verktøy til bruk i arbeidsmiljøutvikling
•Rollen til
verneombud ved konflikter
- Medarbeider medarbeider
- Leder medarbeider
Dag 2
- Emosjonelle faktorer
- Presentasjon av resultat fra gruppearbeid 2023
- Avvik – HMS avvik hva er et avvik?
- Parallellsesjoner
- Risikostyring (v/Kristoffer)
- Vergeteknikk (v/kursholder)
- Kommunikasjon
- VR som verktøy v/utfordrende atferd, vold og trusler
- Vernerunde
- Del 1 og 2 = vernerunde digitalt
- Menti kartlegging: gjennomføres vernerunde?
- Trekning arbeidsmiljøkampanjen
- Arbeidsmiljøarbeidet ved
- Enhet eksempel rutine samhandling
- HVO sin time
Verneombud og medlemmer i AMU er invitert til hele samlingen, ledere er invitert til hovedforedrag dag 1 inklusive lunsj:)
Verneombud som melder seg på kurset i KS-læring vil få tilsendt et forms skjema for avklaring om deltagelse på middag på kvelden og overnatting på Sundvolden hotell.
Ledere som melder seg på i KS læring, deltar kun på hovedforedrag 13. november inklusive lunsj 08:30-14:00.
Innholdet planlegges med utgangspunkt i tilbakemeldinger fra verneombudene på samlingen fra 2023 (se ordsky til kurset) og systematiske HMS-kartlegginger.Det blir kåring av dagens og årets verneombud i løpet av samlingen.
Middag på kvelden og mulighet til medvirkning på sosiale aktiviteter er inkludert:)
Velkommen
