Målgruppe:
Ledere på alle nivå i Bergen kommune
Læringsmål:
Etter gjennomført kurs skal deltakerne ha økt forståelse for konflikter og
leders rolle i konfliktsituasjoner, og økt kompetanse og klokskap i konstruktiv
konflikthåndtering.
Kursbeskrivelse:
Dette kurset er en del av Dypdykk i Lederutviklingsprogrammet.
Kurset tar opp temaer som forebygging og håndtering av konflikter og det juridiske perspektivet i konflikter. Kurset legger opp til erfaringsdeling og veiledning med tilbakemeldinger, og deltakerne kan forberede egne problemstillinger.
Fullført og godkjent kurs overføres automatisk til
din CV i Kompetanseportalen.
Avmeldingsfrist: Torsdag 14. november 2024.
Hvis kurset er fullt, kan du sette deg på venteliste ved å klikke på "gå til venteliste".
