Effektive lederteam - Sammen er vi mer robuste
- Hvilken nytte har enheten av at vi er en ledergruppe?
- Hva skal vi produsere?
- Hva er jobben vi som lederteam skal gjøre for enheten (og kommunen for øvrig)?
I offentlig sektor er vårt viktigste mål å levere tjenester av høy kvalitet til innbyggerne. For å lykkes med dette, trenger vi effektive lederteam som jobber sammen mot felles mål. Et godt fungerende lederteam er ikke bare en samling av dyktige ledere, men en enhet som samarbeider sømløst for å sikre at vi leverer de tjenestene innbyggerne trenger og fortjener.
I Lederløftet har vi siden høsten 2023 videreutviklet et nytt tilbud for lederteam i Trondheim kommune. Tema og verktøy i konseptet baserer seg på forskning på lederteam over en periode på over 40 år, som er samlet og satt sammen av psykologene Henning Bang og Thomas Midelfart. På dette frokostseminaret vil vi gi dere et lite innblikk i konseptet, eksempler på tema og fokusområder, dele våre erfaringer hittil og vår plan for å rulle ut tilbudet til dere.
Denne økta skal Edel Solheim og Paal Terje Wiig presentere noen smakebiter på tilbudet. Edel og Paal er rådgivere i Personaltjenesten og jobber med lederteamutvikling. Vi skal se på:
- Hva som kjennetegner et effektivt lederteam i Trondheim kommune.
- Hvilke er de viktigste faktorene som bidrar til suksess
- Mulige blindsoner, fallgruver og etablerte forestillinger om hvordan lederteamet skal/bør fungere
- Diskutere konkrete strategier for å styrke samarbeidet og effektiviteten i ditt eget team.
Hvorfor er dette så viktig?
- Effektive lederteam skaper resultater for innbyggerne. De tar gode beslutninger, løser problemer smidigere og mer helhetlig, finner løsninger sammen som kommer innbyggerne til gode.
- De bygger en sterk organisasjonskultur med fokus på service og kvalitet. Med et godt fungerende lederteam på toppen, spres positive verdier og holdninger gjennom hele organisasjonen, noe som gir bedre tjenester til innbyggerne.
- De tiltrekker og beholder de beste talentene. Dyktige mennesker ønsker å jobbe i et miljø der de føler seg verdsatt og inspirert, og der de kan gjøre en forskjell for samfunnet.
Hovedpoenget med å ha lederteam er at det skapes en merverdi; at lederteamets arbeid utgjør en positiv forskjell for tjenesteutførelsen på enheten, for mottakerne og i hele organisasjonen.
Vi håper dette seminaret vil gi deg inspirasjon til å videreutvikle ditt eget lederteam til å få:
- En omforent forståelse av formålet med lederteamet
- Enighet om hvordan vi forbereder, gjennomfører og følger opp beslutninger
- Best mulig kommunikasjon, dialog og samspill
- Felles syn på gruppenormer (spilleregler)
- Forpliktende deltagelse mot felles mål
- Økt læring og tilfredshet for hele teamet
Sammen kan vi skape gode tjenester for innbyggerne!
Morgenseminaret arrangeres i auditoriet Trondheim i 1 etg. i Statens hus.
Det starter kl. 08.00 med kaffe og mingling. Kl. 08.15 - 08.50 er det faglig innlegg, og så avsluttes det kl. 09.00 etter en kort runde med spørsmål og oppsummering
