Noen av dere har nylig gjennomført nyansattkurs i KS Læring. Der fikk dere informasjon om:

• Bakgrunn og hensikt med HMS 
• Målsetting helse, miljø og sikkerhet
• Kort om HMS-arbeid og avviksmeldinger

Dette er også et oppfriskningskurs for ansatte i kommunen.

I dette kurset vil du få en innføring av diverse HMS-rutiner, som det er nyttig for deg å ha kjennskap til.

Om dette kurset

Som en del av kommunens HMS internkontroll er det laget overordnet mål og rutinebeskrivelser.
Målet for dette kurset er å gi deg som ansatt informasjon og kunnskap, slik at du kan ivareta helse, miljø og sikkerhet i arbeidshverdagen.

Kurset gir en kort gjennomgang av følgende rutiner:

• Internkontrollsystemet HMS
• Konflikthåndtering
• Håndtering mobbing, trakassering og seksuell trakassering
• Intern varsling kritikkverdige forhold
• Håndtering vold og trusler
• Anmeldelse
• AKAN (rus- og spillavhengighet)
• Omstilling
• Skader, ulykker og nestenulykker
• Sykefraværsoppfølging/Inkluderende arbeidsliv IA 
• Kvalitetssystem
• Forebyggende arbeid med arbeidsmiljø