Om dette kurset

Kurset er obligatorisk for ledere.

Hvordan vi skal rekruttere i Larvik kommune:

Rekrutteringsstrategien vår (omdømmet, nytenkende, fremtidsrettet kompetanse og profesjonalitet) gjennom fasene:

• Forberedelser
• Gjennomføring
• Avslutning

Bruk av Webcruiter og Websak underveis i rekrutteringsprosessen.

Les i gjennom "Rekruttering, oppstart og prøvetid" i lederhåndboken på forhånd.

 Du må ha med egen PC.

Læringsmål:

• Kompetanse i å arbeide strategisk med rekruttering
• Saklig prosess - gjennomføre ansettelser etter formelle regler og forutsigbare prosesser
  - Strukturerte intervjuer (ivareta kvalifikasjonsprinsippet)
  - Innstilling av kandidater (dokumentasjon)
• Kandidatopplevelsen - behandling av søkere generelt
• Avslutning av rekrutteringsprosessen