Om dette kurset

Kurset er obligatorisk for ledere på nivå 2 og 3.

Hvordan skal ledere rekruttere rett i Larvik kommune:

Ansettelsesreglementet og rekrutteringsstrategien vår (omdømmet, nytenkende, fremtidsrettet kompetanse og profesjonalitet) gjennom fasene:

• Forberedelser
• Gjennomføring
• Avslutning

Omtale av når Webcruiter og Websak skal brukes underveis i rekrutteringsprosessen.

Les i gjennom "Rekruttering, oppstart og prøvetid" i lederhåndboken på forhånd.

Læringsmål:

• Kompetanse i å arbeide strategisk med rekruttering
• Saklig prosess - gjennomføre ansettelser etter formelle regler og forutsigbare prosesser
  - Jobbanalyse og stillingsannonse
  - Søkerliste
  - Strukturert intervju (ivareta kvalifikasjonsprinsippet)
  - Innstille kandidater (dokumentasjon)
• Kandidatopplevelsen - behandling av søkere generelt
• Avslutning av rekrutteringsprosessen

MEET-Lenke sendes ut dagen før eller samme dag pr. e-post