Grunnkurs i arbeidsmiljø
Opplæringstilbud etter krav i arbeidsmiljøloven § 3-5 og § 6-5 første ledd og § 7-4.
Målgruppe: ledere med personalansvar, verneombud og medlemmer i AMU.
Tidspunkt og hvor: Kurset er bygd opp over fire samlinger:
Samling 1: 4.10.2023 oppmøte på TEAMS - egen innkalling av bedriftshelsetjenesten 08.30-10.00
Informasjon om kurset og pålogging til KS læring. Alle kursdeltakere skal gjennomføre kurset inne på KS læring før samling 2. Det blir en 30 minutter introduksjon av bedriftshelsetjenesten, deretter jobber kursdeltakerne selvstendig inne på KS læring. BHT bistår med pålogging og andre spørsmål frem til kl. 10.00 på teamsinnkallingen dersom det er spørsmål knyttet til kurset og KS læring.
Samling 2: 17.10.2023, oppmøte på Solstein (Bleikmyrvegen 45, 4276 Veavågen) 08.30-15.30
- Eget program blir tilsendt over mail etter registrert påmelding.
Samling 3: 2.11.2023: Oppmøte på Solstein (Bleikmyrvegen 45, 4276 Veavågen) 08.30-15.30
- Eget program blir tilsendt over mail etter registrert påmelding.
Samling 4: 20.11.2023: oppmøte på Solstein (Bleikmyrvegen 45, 4276 Veavågen) 08.30-15.30
Mellom samling 3 og 4 jobbes det med hjemmeoppgaven som skal presenteres på samling 4. Informasjon om hjemmeoppgaven blir informert om på kursdag 2 og 3.
Målet med kurset:
Gi deg innsikt i Arbeidsmiljøloven (AML) og internkontrollforskriften (IK), og gi grunnlag for å kunne bruke AML og andre relevante lover og forskrifter som arbeidsredskap i HMS-arbeidet. Du vil også lære om systematiske arbeidsmetoder for å forebygge, identifisere og løse problemer innen HMS-området i egen virksomhet.
Arbeidsmiljøloven § 3-5, 6-5 og kapittel 7, stiller krav til at ledere, verneombud og medlemmer/varamedlemmer av arbeidsmiljøutvalget skal ha HMS kurs, og at dette skal være dokumentert.
Kommune BHT har i samarbeid med KS Læring utarbeidet dette som kommunenes eget HMS kurs . Kurset tilfredsstiller myndighetenes krav til opplæring i helse, miljø og sikkerhet, selv om det er under 40 timer.
Der det er mulig oppfordres kursdeltakere fra samme arbeidsplass til å ta kurset sammen, for å gi mulighet for samarbeid og diskusjon. Total tidsbruk skal ikke overstige 40 timer. Ansatte som allerede har HMS-kurs som er fem år eller eldre, anbefales å ta kurset på nytt for å holde seg oppdatert.