Opplæringspakke for nyansatte i Tromsø kommune


Kurspakken består av 9 separate nettkurs.

I tillegg er det lenker til HR-strategi og diverse håndbøker som det er viktig at man setter seg inn i.


Modul 1 – Introduksjonskurs for nyansatte i Tromsø kommune (gammelt kurs, vil oppdateres)
Modul 2 – Arbeidsgivers styringsrett i Tromsø kommune
Modul 3 – Permisjonsreglement i Tromsø kommune - webinar
Modul 4 – Varsling av kritikkverdige forhold i Tromsø kommune
Modul 5 – Webinar personalhåndbøker i Tromsø kommune 01.11.22 (personalhåndbok, lønn- og sykelønnshåndbok)
Modul 6 – Kurs i journalføring og arkivering
Modul 7 – Etisk standard i Tromsø kommune
Modul 8 – Melde avvik i Tromsø kommune

Modul 9 - Nyansatt i kommunen (generelt kurs for kommuneansatte i kommuner)

Modul 10 - Videopakke informasjonssikkerhet og personvern for ledere eller medarbeidere

Total tidsbruk for hele kompetanseprogrammet vil være ca. 2-3 timer.


Lederne skal være pådrivere for at egne medarbeidere gjennomfører opplæringen.


Sist oppdatert
13.09.2024
Forutsetninger
Obligatoriske kurs for alle nyansatte i Tromsø kommune
Produsert av
Enhet for personal og organisasjon, seksjon for HR, Tromsø kommune
Ansvarlig
Tidsbruk
Ca 2-3 timer fordelt på flere moduler
Forventet innsats
Gjennomføre nettkursene hurtigst mulig etter nyansettelse
Læringsformat
Nettkurs
Deltakervurderinger
Beklager, men det er ikke mange nok som har vurdert dette kurset ennå.
Kursvurderinger