Kursbeskrivelse: 

Som Verneombud eller som medlem i HAMU, AMU eller HMS-gruppa på din arbeidsplass, har du en viktig rolle i det å jobbe systematisk med arbeidsmiljø og sykefravær. Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) har identifisert noen arbeidsmiljøfaktorer som forskning viser at har påvirkning på sykefraværet.

På dette kurset vil hovedfokus være på systematisk HMS-arbeid og forebygging av sykefravær. Vi kommer likevel litt inn på oppfølging av sykefravær hos enkeltpersoner, fordi verneombud og medlemmer av HAMU, AMU og HMS-grupper bør ha kunnskap om hvilke lover og regler som gjelder når ansatte får helseutfordringer og trenger tilrettelegging eller sykmelding. Vi vil se på hvordan en kan jobbe systematisk for å redusere sykefraværet, med utgangspunkt i arbeidsmiljøfaktorene og kunnskapen en får gjennom kartlegginger som gjøres. 

Vi kommer inn på temaer som:

• Lover og retningslinjer samt kommunens kronologiske oversikt
• Sandnes kommune sine verdier, Strategi for ledelse og medarbeiderskap
• Roller og ansvar
• Arbeidsmiljøfaktorene – hvordan kan vi jobbe med disse?
• Systematisk HMS-arbeid med sykefravær i HAMU, AMU og HMS-gruppene
• Det vil bli rom for dialog, refleksjon og kanskje litt praktisk arbeid.

Forkunnskaper:

• Ha gjennomført e-læringskurset "kronologisk sykefraværsoppfølging"
• Ha gjennomført kurset "Systematisk HMS arbeid i Sandnes kommune"

Hvis kurset er fullt kan du sette deg på venteliste ved å trykke på knappen "Gå til venteliste".

Kontaktinformasjon til kursarrangør: kompetansesenter@sandnes.kommune.no