Målgruppe:
Ledere på alle nivå i Bergen kommune

Læringsmål:
Etter gjennomført kurs skal deltakerne ha økt forståelse for konflikter og leders rolle i konfliktsituasjoner, og økt kompetanse og klokskap i konstruktiv konflikthåndtering.

Kursbeskrivelse: 
Dette kurset er en del av Dypdykk i Lederutviklingsprogrammet. 

Kurset tar opp temaer som forebygging og håndtering av konflikter og det juridiske perspektivet i konflikter. Kurset legger opp til erfaringsdeling og veiledning med tilbakemeldinger, og deltakerne kan forberede egne problemstillinger.

Fullført og godkjent kurs overføres automatisk til din CV i Kompetanseportalen.

Avmeldingsfrist: Torsdag 14. november 2024.

Hvis kurset er fullt, kan du sette deg på venteliste ved å klikke på "gå til venteliste".