Samarbeid mellom arbeidsgiver og de ansatte er helt sentralt for at kommunen skal kunne levere og utvikle kvalitative gode tjenester til innbyggerne. Den viktigste arenaen for dette er gjennom partssamarbeidet og ordningen med tillitsvalgte.

Kursdag 21.11.2024 arrangeres for EFBF.

De sentrale partene i Bergen kommune er enige om å styrke partssamarbeidet i hele organisasjonen,
og at det skal skje gjennom blant annet felles skolering av ledere og tillitsvalgte.

Fellesskoleringen består av denne dagssamlingen i tillegg til et obligatorisk digitalt forkurs.

Målgruppe: 

• Ledere og andre arbeidsgiverrepresentanter som har ansvar for/deltar i partssamarbeid på din avdeling/arbeidsplass 
• Tillitsvalgte som vanligvis kalles inn til og deltar i drøftingsmøter på din avdeling/arbeidsplass

Læringsmål: Målet er at tillitsvalgte og ledere i Bergen kommune skal få en felles forståelse av hva partssamarbeidet innebærer og hvordan man best lykkes.

Kursbeskrivelse: Fellesskoleringen i sin helhet vil ta for seg Hovedavtalens bestemmelser som regulerer forholdene mellom partene, blant annet:

• rammer for partssamarbeidet
• rettigheter og plikter
• roller, rolleforståelse og tillit
• samhandlingsformer, samarbeid og medbestemmelse

Det blir lagt opp til samtale og refleksjon i grupper og plenum underveis.

Avmeldingsfrist: 20.november. Gjøres via KSLæring. Vi gjør oppmerksom på at kurset er obligatorisk. 

Kontaktinformasjon til kursarrangør: Julie.Hansen@bergen.kommune.no